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2014年“阳光农廉”科技惠农活动实施方案
来源:运城市阳光农廉网 发布时间:2014-3-28 录入:临猗县林业局 浏览次数:

    为进一步提高广大林农科学文化素质和林业产业化科技发展水平,增强林农学科技、用科技的能力,促进我县林业又快又好发展,以科技进步为依托推进现代化林业建设步伐。结合我县林业产业发展现状和生产实际制定如下实施方案。

    一、指导思想、总体要求和目标任务
    1、指导思想

    以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕开展党的群众路线教育实践活动,以提高林农综合素质为核心,以技术推广应用为切入点,切实加强实用技术的培训。为发展现代林业,促进农民增收,建设社会主义新农村提供人才保障和智力支持。

    2、总体要求和目标任务

    根据我县林业产业发展布局,今年“科技惠农”活动,将紧紧围绕县委、县政府林业工作中心,以服务新农村建设为重点,大力推广优质核桃高产栽培、枣树设施栽培等新技术、新成果,切实将各类实用技术与信息送到农民手中。活动以树立科技带头人,举办实用技术现场培训会、深入田间地头进行技术指导等形式,真正想农民所想、急农民所急,及时把现代林业科技知识送到村、送到户,切实帮助林农解决林业生产中存在的技术难题。培养一批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民。

    二、活动内容

    1、在全县范围内树立60名科技带头人。其中核桃管理方面10人,枣树管理方面50人,通过典型带动加快区域产业发展。林业局抽调技术骨干参与科技服务队,协调部门和乡镇政府之间的联系,并组织人员深入到村组、农户,开展调研,了解农民的各类技术、物资需求,并进行梳理归类,以便在活动中有针对性地给予解决。

    2、全年举办4次“科技惠农”大型培训活动。每季度举行一次,对我县枣产区、核桃产区的乡镇进行常规林业实用技术季节性培训。培训的主要技术包括:干果经济林的技术管理,采取“三个一”(即发一本技术小册子,讲一堂技术辅导课,办一个现场培训示范点)的形式。在各个不同的季节有针对性地对农业主导产业所需的实用技术进行培训。要组织专家和农技人员对一些重点产业、重要环节,入村、入组进行培训。

    三、实施步骤

    1、准备阶段。拟定培训计划、培训方案,组建工作队伍。组建由专家和技术人员组成的培训工作组,并编写培训资料、讲稿、印制农技知识小手册。

    2、实施培训阶段。这一阶段主要围绕造林绿化工作,是根据各个季节和本区域的主导产业的技术需要进行面对面的培训。

    3、总结阶段。这一阶段主要对培训工作进行总结,总结经验,找出差距,查漏补缺。要对培训工作进行绩效评价并通报。

    四、保障措施 

    1、加强领导,明确职责。局机关成立领导“科技惠农”领导小组,局机关主要领导亲自抓,亲自安排部署,认真抓好落实,确保“科技惠农”活动的顺利实施。各相关科室按照各自职责,各负其责,相互配合,形成合力,充分发挥自身职能,积极参与,切实将各项活动任务落到实处。

    2、精心组织,确保实效。为保证“科技惠农”活动的顺利开展,针对我县的林业产业现状,有的放矢开展技术服务,千方百计争取各级政府和上级部门的支持,多方位筹措资金,让农民真正得到实惠。整个活动要做到“五个结合”,即示范观摩与理论辅导相结合;现场培训与实际操作相结合;集中培训与分散辅导相结合;室内培训与田间示范相结合;技术培训与实用生产相结合。通过这次活动的开展,真正促进林业科技进步和农民科技素质的提高。

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