运城市阳光农廉网 设为首页 加入收藏
   临猗县七级镇
  首 页 | 乡镇概况 | 领导机构 | 综合信息 | 党务公开 | 政务公开 | 财务公开  
 
当前位置:网站首页 >> 领导机构 >> 七级镇党委2011年工作总结
七级镇党委2011年工作总结
坚持“四三”机制 转型跨越发展
来源:运城市阳光农廉网 发布时间:2011-12-20 录入:临猗县七级镇 浏览次数:

2011年是“十二五”规划的开局之年,也是全镇实现跨越发展的重要一年。一年来,我们在县委、县政府的坚强领导下,在县直各部门的有力支持下,以科学发展观为统领,坚持“三加强、三转变、三强化、三提升”,深入贯彻落实县党代会、人代会精神,放胆创先,奋勇争优,圆满完成了县委、县政府下达的各项工作任务。现将一年来工作、廉政建设、学习等方面的情况汇报如下:

一、2011年工作回顾

(一)明确思路,各项重点工作迈上新台阶

在镇党委、政府的带领下,全镇上下明确了“三加强、三转变、三强化、三提升”的工作思路,全年重点工作迈上新台阶。

1.基础设施建设稳步推进。环境治理绿化方面,全镇投资120余万元,完成1条乡级路、3个新农村、3个镇级景点的绿化改造;街巷道硬化方面,完成58公里,占县上下达任务数的127%,全覆盖村21个,超任务数3个。同时投资210万元,硬化环乡路6公里;文化阵地建设方面,全镇31个村的文化阵地基础设施实现全覆盖,31个村的农家书屋投入使用;便民连锁店方面,今年新建9个,全面完成了覆盖任务;水利建设方面,完成王肖村的自来水入户任务,至此,全镇31个行政村41个自然村全部告别了饮用高氟水的历史。新修防渗渠14千米,全镇水浇地面积达到8.93万亩;数字电视改造方面,全镇已有2870余户完成平移,新上户280余户,超额完成年度任务。

2.富民产业发展齐头并进。苹果产业抓提质增效,全镇果园间伐面积达2980亩,建成苹果高光效示范园7个,推广套纸袋1.2亿个;果品交易上抓专业合作组织,华鑫腾跃果品交易中心是我镇最大的农民专业合作组织,通过该组织,实现了产业基地与市场的有效对接;工业发展上抓招商引资,引进山西雷迈物贸有限公司总投资达7亿元的高铁弹条扣件加工项目,该项目现已落户临猗高科技工业园。

3.民生保障工作统筹有力。新型社会养老保险顺利推进,全镇有17200人参加新农保,完成率达到96.7%,共缴纳保费181万元,在全县名列前茅;社会保障方面,全镇低保户648户,共计1147人,五保户105人,优抚对象65人;新型农村合作医疗全面普及,全镇参合人数达到28226人,参合率100%;妥善发放取暖用煤,我们采取合理有效措施保证用煤发放能够全面、公平、及时。

    4.换届选举工作顺利有序。在今年的换届工作中,我们采取人员保证、人事保证、措施保证、纪律保证这四个保证确保了党委、人大、政府换届圆满顺利完成;在第九届农村“两委”换届工作中,我们认真贯彻县上农村换届有关精神,责任到人,全力以赴,新一届“两委”班子换届工作顺利完成。

(二)夯实基础,党建工作增添新举措

一是围绕保持党的先进性,加强思想政治建设。镇领导坚持每周组织机关干部进行理论学习,然后由包村干部下村组织村主干和群众代表学习。二是围绕提高执政能力,加强干部队伍建设。我们制定了《百分制考核办法》,实行以村定片、划片负责、量化考核的工作机制,完善考核措施,严格考核制度,加大考核力度。三是围绕创先争优,为七级发展提供强大动力。创先争优活动开展以来,镇党委坚持“五个注重”,即注重可行性,科学制定承诺;注重针对性,严格审查承诺;注重示范性,公开宣传承诺;注重先进性,扎实践行承诺;注重实效性,严格落实承诺。有效激发了基层党组织和党员参与创先争优活动的积极性和主动性。四是围绕提高防腐拒变能力,加强党风廉政建设。积极推行“一岗双责”制度,惩防并举,注重预防,用健全的制度约束党员干部。五是围绕建党九十周年,加强精神文明建设。我镇举办了丰富多彩的文艺演出,丰富了群众的文化生活;同时,从全镇党员中评选出50名优秀共产党员,对他们进行表彰,全镇掀起了学习模范、争当先进的热潮。

(三)完善制度,全面加强社会管理。

为加强社会理,镇党委政府确立“1234”模式以党支部为统领,以农户、村情两种档案为基础,以村委会、议事会、协会为保障,以村民自治章程、村规民约、文明家规各类制度为载体,创新社会管理,寓管理于服务中,在服务中延伸管理。在建党九十年之际,镇党委、政府联合镇卫生院,免费为全镇400余名党员干部进行健康体检。

(四)创新思路,推动工作。

    镇党委、政府围绕全年各项目标任务,突出重点,强力推进,开展了一系列有特色的创新性工作。一是“四定”齐策,创新新农村建设。通过定人员、定任务、定标准、定进度,让镇村两级干部人人肩上有重担,着力保障了新农村建设的推进,为全镇的转型跨越发展创造了良好的环境。全镇年初制定的投资1020万元,建设97项目的总计划都圆满完成。二是创办七级天地》,活跃宣传阵地我们创办了《七级天地》,不定期的发行,及时报道党委政府工作动态、政策精神、典型人物和先进事迹等,为全面开展工作,新局面。三是开展“大调查、大走访”活动,推动综治工作再上新台阶。我们结合七级实际,审时度势提出了镇情大调研活动。对各村人口、耕地面积、班子配备情况、主导产业、人均年收入等进行详细调查。有力促进了干部作风的转变,为两委换届工作打下了坚实的基础。四是规范候选人竞争行为,确保换届顺利进行。在村两委换届选举中,我们制定推行了“集体谈话、承诺签字”制度,对推荐出来的候选人集体进行谈话,教育他们自觉采取合法、正当的方式有序参与竞争,有效避免选举结束后落选者出现上访行为。五是主动出击,开创乡镇招商引资新局面。今年我们主动出击,多方联系,引进山西雷迈物贸有限公司高铁弹条扣件加工项目,超额完成了县上下达的任务指标。六是发挥乡土专家优势,打造农业特色乡镇。镇党委政府广泛开展乡土人才与困难群众“结对帮扶”活动目前,全镇已形成了东梨枣、西苹果、北油桃杏、瓜、菌、樱桃、葡萄齐发展的产业格局。

    二、年度廉政工作

    2011年以来,我们认真贯彻县委党风廉政建设会议精神,认真对照党风廉政建设责任制的要求,抓好全镇党风廉政建设。

(一)狠抓学习,提高干部思想政治素质

    我们定期组织机关干部参加廉政学习,并组织镇村两级干部参加县上组织的廉政警示教育,尤其是在今年的镇村两级换届期间,全镇干部学习了“五个严禁、十七个不准”等各项规章制度。通过学习,有效提高了广大干部的廉洁自律意识。

(二)严格要求,畅通廉政监督渠道    

    要求机关领导干部在工作中严格执行年初制定的工作服务承诺,坚持一切工作从人民利益出发。在“阳光农廉网进村入户活动”中,机关领导干部深入农户进行宣传,使群众了解并学会操作使用“阳光农廉网”,畅通群众对我们的监督渠道。    

    三、加强学习,建设学习型机关

    在日常工作中,我们始终保持勤学、好学、善学的求学习惯,组织机关干部学习,端正学习态度,注重学习内容,讲究学习方法,力求学习效果。特别是自觉向书本学习,主动向群众学习,积极向实践学习。

镇领导坚持每周组织机关干部进行理论学习,然后由包村干部下村组织村主干和群众代表学习。一年来,我们先后学习了县人代会、党代会精神,市人代会、党代会精神,胡锦涛总书记七一讲话精神,省第十次党代会精神等。今年7月份以来,我镇响应县党委、政府号召,开展了学习陈玉芳同志先进事迹的活动,在全镇迅速形成学习高潮。通过不断学习,提高了机关干部的政治素质和奉献服务精神,增加贯彻落实方针政策自觉性、坚定性,从而使机关干部在思想上、政治上、行上始终与党中央保持高度一致,始做到自醒、自警、自重。

    四、存在的不足及下一步打算

在肯定成绩的同时,我们也看到一些不容忽视的困难和问题。一是农业波动大,农民增收难。二是公共财政比较紧张,依靠国家补助较多,对农村基础设施和公共事业的投入不足。三是发展环境不够宽松。主要表现在公务人员的服务意识和公民的素质还不能够完全适应形势发展的需要。

在新的一年里,我们将深入贯彻落实十七届六中全会精神,继续推行“三加强、三转变、三强化、三提升”理念,定目标,抓管理,不断推进七级镇转型跨越发展。以“五个全覆盖”为重点,加强新农村建设;以项目建设为重点,带动全镇基础设施建设;以产业升级为重点,促进七级全面发展。

[关闭本页]
版权所有:运城阳光农廉网 主办单位:运城市农业委员会
地址:山西省运城市河东东街248号 电话:0359-2660539 邮编:044000
技术支持:北京中农信达信息技术有限公司