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北景乡关于做好村“两委”换届选举期间
来源:运城市阳光农廉网 发布时间:2017-11-16 录入:临猗县北景乡 浏览次数:

为认真贯彻落实好省、市、县、乡村“两委”换届选举工作动员会精神,全力排查化解可能影响村“两委”换届选举工作的矛盾纠纷,维护全镇社会稳定,乡党委、乡政府决定,在全乡范围内深入开展矛盾纠纷排查化解工作,确保全镇换届选举顺利有序进行,现制定如下方案

一、指导思想

以深入贯彻落实党的十九大思想指导,紧紧围绕习总书记系列讲话精神,以维护人民群众根本利益为出发点,着力排查化解第十一届村委会选举期间产生的矛盾纠纷,着力解决影响全乡社会稳定的各类矛盾纠纷突出问题,为保障全乡各村换届选举有良好社会环境。

二、工作目标

    按照“属地管理”“谁主管、谁负责”和“排查得早、发现的早、控制的住、解决得好”的工作原则,全面掌握,有效排查各行政村存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,特别要重点抓好信访突出问题,群体性事件隐患和新的利益群体因各种因素可能引发矛盾纠纷苗头的排查,预防和减少不稳定问题的发生,确保乡村“两委”换届工作的顺利进行。

三、工作措施

深入摸排涉选纠纷隐患。依托走访摸排,深入到辖区内各村,及时收集易引发各类矛盾纠纷的信息,真正做到提前预警、提早介入、提前化解,切实掌控各类不稳定因素。
    加大宣传力度。深入辖区针对存在的各类矛盾纠纷问题大力开展法律宣传活动,提高群众的法制观念,从而从源头上控制矛盾纠纷的产生。
    落实矛盾纠纷回访制度。及时落实矛盾纠纷跟踪回访制度,全面了解双方当事人对矛盾纠纷调处工作的意见,把稳控措施落到实处,防止已调处完毕的矛盾纠纷发生反弹。
    开展涉选纠纷风险评估。建立涉选纠纷风险评估机制,每对辖区各村“两委”换届选举形势进行一次风险评估,对风险等级较高的村,协调党委、政府指定管控责任人,严格落实管控措施,确保纠纷隐患不激化、不扩大。
    建立健全应急处突机制。制定突发事件应急处置预案,结合村“两委”换届选举中可能出现的情况进行修改完善,组织开展处置群体性突发事件演练,切实增强应急处突能力。

四、工作要求

)加强领导,确保矛盾纠纷集中排查调处活动取得实效

要高度重视两委换届期间矛盾纠纷排查化解工作,切实加强对这项工作的领导,主要领导要负总责,亲自抓,经常过问工作进展,协调解决困难问题。、村对矛盾纠纷的潜在问题要认真分析、查找原因、研究对策、加强防范,及时总结工作经验,查找薄弱环节,做好补缺补漏,不留死角、不留隐患。对已

调处的矛盾纠纷要巩固成果,做好回访,防止回潮;对未调处好的矛盾纠纷要研究对策,制定方案,确保两委换届工作顺利进行

深入排查,切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态

全乡“两委”换届工作期间,要切实负起责任,充分发挥在排查调处矛盾纠纷中的职能作用。一要认真排查。要坚持“调防结合、以防为主”的工作原则,以村为单位对存在的各种矛盾纠纷进行全面、深入、细致地排查。对排查出来的矛盾纠纷要按照轻重缓急进行梳理归类、分类建档、动态管理,切实做到底子清、情况明。二要及时调处,对矛盾纠纷要实行边排查边调处,排查出一起调处好一起,切实做到不积压、不耽搁、不延误。三要掌握信息。在矛盾纠纷排查调处工作中,要注意了解矛盾纠纷的信息情况,掌握苗头和趋势动态,对可能发生重大矛盾纠纷的隐患,要及时上报镇调处中心。

(三)全力化解,争取早发现早解决

对换届期间排查出的和群众反映的各类矛盾纠纷,各村、乡直有关部门要及时化解。稳妥化解矛盾纠纷,严防因久拖不决或调处不当引起的纠纷激化,甚至引发群体性事件、重大治安事件和集体上访事件。对于重大疑难纠纷特别是集体性纠纷,随时可能激化的纠纷,要坚持领导包案,成立专项工作组,限期化解。对可能引起社会稳定的问题,特别是群体性事件的苗头和倾向,坚持早发现、早报告、早处置、早解决,最大限度把不稳定因素解决在农村,坚决防范群体性事件发生,确保村“两委”换届顺利进行。

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